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人力资源实战培训 |打造最佳雇主品牌(4月24日上海)

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招聘兄弟会公益培训—用我们自己的双手来创造社会价值

讲师简介

乔顿:招聘兄弟会发起人之一、帮主;上海第一家众筹HR咖啡馆—Brothers Coffee创始人。
1)目前全职致力于公益事业:大学生求职和年青招聘官公益
2)10年跨国公司人力资源行业经验,行业涉及制造、太阳能、金融和零售;
3)在欧洲获得金融硕士与MBA学位;
4)曾任职:星巴克中国资深人力经理、德勤中国区校园招聘经理;
5)帮助所任职企业获得多项国内外最佳雇主荣誉:

★怡安翰威特中国最佳雇主TOP 10
★中国零售连锁行业最受欢迎雇主
★UNIVERSUM中国大学生理想雇主
★CRF Institute“中国杰出雇主”
★智联招聘中国最佳雇主十强
★前程无忧人力资源百强典范企业
★南方日报中国十佳雇主
★校园招聘最佳雇主品牌
★最佳招聘典范企业

讲师微博:http://weibo.com/335879888
请搜索并关注微信公众帐号:招聘兄弟会、职业革命、求职起义

课程前言

讲师自评课程:HR市场大体有两类培训:第一类是大主题课程,比如教你如何沟通、如何信任、什么是领导力等等,培训现场大家听了很有启发,但后续效果收效甚微;第二类是外国版权课程,收费很贵,会教会你一些方法论和体系,但需要突破文化理解误差和以后的跟踪。我自己HR从业多年,从专员一步步升上来,深深知道对HR帮助最大的培训是那些对本职工作、HR专长的资深HR经理人的多年经验分享, 特别是那些在中外企业都工作过的HR前辈们。这就是我们策划人力资源实战培训的出发点。

最后我对来参与的学员有三个期冀:第一,企业实战培训课程,我更愿意定义为讲解加上手把手训练,目的是教会你回到企业本职工作后,在实践中能自己去策划、去落地;第二,这是一系列课程,我们会陆续组织资深HR经理人们总结自己的宝贵干货、手把手教会你他们在职场上的独门秘笈;最后,世界是朝着互联网前行的,共融是主旋律,全体HR人士要秉承坦诚互信、开放交流、分享学习的态度,跨界共融、多元共融、人才共融,愿所有HR乐分享、共成长!

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课程收获

本课程有助于您——增进雇主品牌热情,正确理解雇主品牌属性,提高雇主品牌技能,了解有效提升雇佣品牌的关键因素,熟悉雇主品牌建设与维护的步骤,促进雇主品牌与各项人事策略接轨融合成为最佳雇主。

往期学员反馈
学的是最最需要的宝贵外企HR高管的经验!
学习归来,立即用上!
老师是走心派!
畅想无限,你最和蔼!

培训形式

案例分析、角色扮演、头脑风暴、视频多媒体展示、小组讨论,常用工具图表和文档展示

课程大纲

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■雇主品牌战略模型
1) 雇主品牌起源
2) 雇主品牌实战模型——Pyramid Model
3) 雇主品牌实战地图——EVP House

■360度最佳雇主品牌实践演练_ABCD 模型(从一个员工的旅程开始的EVP战略轮)
1) 吸引之旅
2) 营销之旅
3) 连接之旅
4) 发展之旅

■打造最佳雇主的员工体验
■多家企业最佳雇主优秀案例展示
■企业经典的EVP宣传和系列雇主品牌工具

培训考核:团队策划和展示企业的最佳雇主构建之旅

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课程日期

上海/2015年4月24日/徐汇区太原路165弄1号HRCoffee-兄弟咖啡
9:00am-5:00pm
费用:CNY 3,000/person[招聘兄弟会会员,可享受优惠价2000RMB/人] 优惠政策:
3人行尊享9折价格,3人plus尊享8折优惠价格。

培训报名

Peter.Zhu
Tel: (+86)-21-64335050 、18117202331
Email:peter.zhu@zhaopiner.com