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[已结束]面试技巧 Interview Skill|500强招聘总监实战分享(2015-03-27)

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http://event.digkin.com/webcast/site/vod/play-8ab22be029ee45c8be46cb53706e33e5


分享背景

面试这个话题对招聘者来讲都不陌生,但是如何做好面试是很多招聘者的困惑,比如如何观察和分析肢体语言,在面试中动机的测查,面试流程的优化管理,如何合理使用能力测评等的面试工具。

本次沙龙活动我们将邀请到拥有超过19年人力资源实践经验专家,曾在多家500强企业有过人力资源管理工作的实践分享,听听他们的面试技巧分享吧。

建议参与者

公司内部的团队管理者和Team Leader,包括部门总监,部门经理,项目经理和新上任的团队领导等。人力资源部门涉及领导力咨询和培训的培训经理,HRBP等。

嘉宾介绍

A)王海先生(Kevin)
拥有超过19年的人力资源实践经验和管理理念,深入了解各行业在人才培养方面的素质要求特点,在领导力发展,人才留用和管理,员工职业规划,绩效辅导和激励,雇主品牌建设等方面有丰富的实践和培训经验。
Kevin曾在多家大型外资企业从事人力资源管理工作,从业经验包括金融银行业(渣打银行),快速消费品与零售行业(高露洁,欧莱雅),生物医药行业(赛诺菲,诺华制药和西安杨森),管理咨询行业(埃森哲)等。
B)范菁菁
华东师范大学心理学硕士,8年互联网行业招聘从业经验,目前供职于大众点评网任招聘经理。参与了大众点评从400多员工扩展到7000员工的过程,工作中积累了很多招聘实战经验,尤其是胜任力模型和心理学各种效应的应用。同时任点评大学讲师,为内部员工授课。