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中国HR业务合作伙伴(HRBP)调研(2014-2015)问卷

说明:招聘兄弟会调研组委会非常感谢您参与本次调研,您的参与对于中国HR业务合作伙伴(HRBP)这一课题的研究与推动赋予了重要的意义。
① 调研目标:
了解大陆地区雇主在2014-2015年期间HR业务合作伙伴(HRBP)的发展现状及挑战;
探索市场最佳实践,总结分析HR业务合作伙伴(HRBP)的案例;
综合调研的问题,通过招聘兄弟会1600多位500强和知名企业招聘负责人进行评估审核,给到解决方案

② 调研结果:我们会将调查数据根据方法论模型进行分析并输出正式的调研报告,该报告将通过招聘兄弟会官方和合作渠道对外传播。
③ 信息保密:所有的数据将严格保密。我们只公布汇总数据的分析报告。
④ 参与获赠免费报告:为了感谢您的参与,我们将免费为您提供一份调研报告。
⑤ 联系方式:如果您对此次调研有任何问题和想法,请立即联系Shirley.yang:
18117202331、021-51099622*8020、Shirley.yang@zhaopiner.com

您提供的信息将由招聘兄弟会-调研组委会严格保密

  • A、现状描述

  • B、HRBP实施现况与预期(请就HR工作目前在业务部门里的【实施现状】及【未来5年期许达到的水平】两个部分予以评价,评价请以数字1~5来表示,1代表最不同意,5代表最同意)

  • C、培训需求

 

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